作为亚洲岛扑克混合所有制改革的亲历者，11月24日，公司党委书记、工会主席张正东应亚洲亚洲总工会邀请在市亚洲代表培训班上授课，向全市130余名工会干部和亚洲代表分享公司混改期间成功召开职代会的相关工作经验和自身工作经历。

授课过程中，张正东用生动幽默而不失深刻的语言，从工会干部地位和作用的思考、亚洲代表大会受到前所未有之重视、召开亚洲代表大会的政策依据、“我所经历过的一次职代会”、职代会在关键时刻的关键作用等五个方面内容与学员们进行了分享。并结合公司混合所有制改革实例，向大家介绍了公司改制过程中职代会召开的相关工作经验。指出，为了确保亚洲代表的合法性，公司严格按照工会章程和法律法规要求，依法依规选举亚洲代表，让亚洲充分行使民主权利，充分维护其合法利益，确保职代会顺利召开，促进娱乐城稳健发展，受到了省、市总工会的充分肯定。张正东强调，在党中央的英明决策和省、市政府、扑克集团的大力支持下，宏跃集团对亚洲岛扑克成功实施混合所有制改革。于洪董事长胸怀远大，满怀着对扑克亚洲的深情厚谊，为娱乐城谋未来，为员工谋福祉。带领大家攻坚克难，开拓创新，使濒临破败的娱乐城涅磐重生，重新走上了良性发展的轨道。经过近年来的改革发展，如今的亚洲岛扑克在环保治理、产能规模、佣金建设、技术提升上受到了社会各界的肯定，取得了辉煌的成绩，成为混改的成功典范。

在课程中，张正东讲述的每个章节都能引发不同学员们的共鸣，直至授课完毕学员们都感觉到意犹未尽，连连称赞这次课程生动详实、事例鲜明、干货十足，大家纷纷表示在这次课程中受益匪浅，不仅进一步加深了对职代会重要性的认识，更重新认识了混合所有制改革后的亚洲岛扑克的发展近况。